{"id":2007,"date":"2022-12-29T11:15:00","date_gmt":"2022-12-29T11:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.getmoss.com\/?page_id=2007"},"modified":"2023-07-21T09:51:02","modified_gmt":"2023-07-21T09:51:02","slug":"spesensaetze","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/spesensaetze\/","title":{"rendered":"Spesens\u00e4tze 2023: Wie Pauschalen deine Spesenabrechnung erleichtern"},"content":{"rendered":"\n<p>Der Kaffee auf dem Weg zum Meeting, das Br\u00f6tchen am Bahnhof oder der Salat in der Mittagspause &#8211; wann immer Mitarbeiter f\u00fcr ihren Arbeitgeber auf Dienstreise gehen, fallen erhebliche Kosten f\u00fcr die Verpflegung an. In der Regel werden diese sogenannten Spesen zun\u00e4chst vom Reisenden selbst \u00fcbernommen und dann nach Ende der Reise bei der Reisekostenabrechnung beglichen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Um die unhandliche und aufwendige Zettelwirtschaft mit zahllosen Belegen zu vermeiden, greifen viele Unternehmen hierbei auf gesetzlich festgelegte Verpflegungspauschalen bzw. Spesens\u00e4tze zur\u00fcck. In diesem Guide geben wir einen \u00dcberblick \u00fcber die rechtlichen Grundlagen und die aktuellen Verpflegungspauschalen f\u00fcr Dienstreisen ins In- und Ausland und zeigen dir, wie Moss deine <a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/spesenabrechnung\/\">Spesenabrechnung<\/a> noch einfacher gestalten kann.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_75 ez-toc-wrap-left counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/spesensaetze\/#Was_sind_Spesen\" >Was sind Spesen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/spesensaetze\/#Spesenabrechnung_Wann_koennen_Spesen_ausgezahlt_werden\" >Spesenabrechnung: Wann k\u00f6nnen Spesen ausgezahlt werden?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/spesensaetze\/#Spesensaetze_2021_2022_und_2023_fuer_Dienstreisen_in_Deutschland\" >Spesens\u00e4tze 2021, 2022 und 2023 f\u00fcr Dienstreisen in Deutschland<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/spesensaetze\/#Spesensaetze_2021_2022_und_2023_fuer_Dienstreisen_ins_Ausland\" >Spesens\u00e4tze 2021, 2022 und 2023 f\u00fcr Dienstreisen ins Ausland<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/spesensaetze\/#Moss_verringert_den_Aufwand_bei_der_Spesenabrechnung_und_-verwaltung\" >Moss verringert den Aufwand bei der Spesenabrechnung und -verwaltung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/spesensaetze\/#FAQs\" >FAQs<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_sind_Spesen\"><\/span>Was sind Spesen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/assets-global.website-files.com\/5fbe6e809f2054e5f0827be3\/610d0ed285d7d77057831f83_Frame%203825.png\" alt=\"Reisekosten: Was sind Spesen auf Dienstreisen?\"\/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/reisekosten\/\">Spesen z\u00e4hlen zu den \u00fcblichen Reisekosten<\/a>, die anfallen, sobald ein Mitarbeiter eine Dienstreise im Auftrag seines Arbeitgebers antritt. Denn neben Fahrtkosten, \u00dcbernachtungskosten und Reisenebenkosten, werden auf der Gesch\u00e4ftsreise auch Kosten f\u00fcr die individuelle Verpflegung des einzelnen Mitarbeiters verursacht. Und damit ist nicht das Gesch\u00e4ftsessen mit dem Kunden gemeint &#8211; das kann der Arbeitgeber n\u00e4mlich \u00fcbernehmen und als Betriebskosten steuerlich geltend machen. Vielmehr fallen unter die Spesen t\u00e4gliche Mahlzeiten, Snacks und Getr\u00e4nke &#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/verpflegungsmehraufwand\/\">der sogenannte Verpflegungsmehraufwand<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Gelegentlich werden auch weitere Reisekosten (z.B. \u00dcbernachtung) oder Betriebsausgaben, die nicht auf einer Reise entstanden sind (z.B. B\u00fcromaterial) als Spesen bezeichnet. Gemeinhin versteht man unter Spesen jedoch lediglich die Verpflegungskosten, die bei einem Mitarbeiter w\u00e4hrend einer <a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/dienstreise\/\">Dienstreise <\/a>entstehen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Hinweis:<\/em><\/strong><em>&nbsp;Oft werden Spesens\u00e4tze mit dem Verpflegungsmehraufwand gleichgesetzt. Zumindest von der Definition her muss hier allerdings unterschieden werden. W\u00e4hrend der Verpflegungsmehraufwand (bzw. Spesen) die tats\u00e4chlichen Mehrkosten kennzeichnet, die der Reisende f\u00fcr seine Verpflegung auslegen musste, sind die Spesens\u00e4tze lediglich eine Pauschale, die zum Ausgleich dieser Aufwendungen genutzt wird.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Spesenabrechnung_Wann_koennen_Spesen_ausgezahlt_werden\"><\/span>Spesenabrechnung: Wann k\u00f6nnen Spesen ausgezahlt werden?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/assets-global.website-files.com\/5fbe6e809f2054e5f0827be3\/610d12bd92065e1667ea714a_Frame%203829.png\" alt=\"Ausnahmen bei Spesens\u00e4tzen\"\/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Damit Spesen abgerechnet, erstattet und steuerlich geltend gemacht werden k\u00f6nnen, muss es sich bei den Ausgaben einwandfrei um Zusatzaufwendungen&nbsp;auf einer Dienstreise&nbsp;handeln. Von einer Dienstreise spricht man, sobald ein Mitarbeiter seiner beruflichen T\u00e4tigkeit f\u00fcr mehr als 8 Stunden an einem anderen Ort als seinem Wohnsitz oder seinem angestammten Arbeitsplatz nachgeht. Dazu z\u00e4hlen also beispielsweise das Wirken in einer anderen Niederlassung des Unternehmens, der Besuch von Messen und Tagungen oder der Pitch beim potenziellen Neukunden.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr einen sogenannten Dienstgang k\u00f6nnen jedoch keine Spesen geltend gemacht werden. Hierzu z\u00e4hlt unter anderem der Besuch eines Kunden, der in der Nachbarschaft des Betriebes etc. Deshalb geht man auch h\u00e4ufig erst von einer Dienstreise aus, wenn die T\u00e4tigkeit au\u00dferhalb des Ortes, in dem das Unternehmen ans\u00e4ssig ist ausge\u00fcbt wird. Die Gesch\u00e4ftsreise beginnt dabei mit dem Verlassen des Betriebsgel\u00e4ndes oder Wohnortes und endet mit der R\u00fcckkehr an eben diese.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Hinweis:&nbsp;<\/em><\/strong><em>Spesen werden nur f\u00fcr einen gesetzlich festgelegten Zeitraum ausgezahlt: \u00dcberschreitet eine Dienstreise die Dauer von 3 Monaten, verf\u00e4llt der Anspruch auf Zahlung der Spesens\u00e4tze &#8211; und bleibt f\u00fcr das konkrete Reiseziel f\u00fcr einen Monat nach der R\u00fcckkehr erloschen.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Und so werden die Spesen abgerechnet<\/h3>\n\n\n\n<p>Grundlage f\u00fcr die Abrechnung und Auszahlung von Spesen bildet der \u00a79, Absatz 4A des Einkommensteuergesetzes. Hier wird der Verpflegungsmehraufwand gesetzlich geregelt. Dieser besagt konkret folgendes: Sobald f\u00fcr einen Mitarbeiter auf Dienstreise Verpflegungskosten entstehen, die h\u00f6her sind als der Verpflegungsaufwand am angestammten Arbeitsplatz, kann er sich diese vom Arbeitgeber erstatten lassen oder in der Einkommenssteuer absetzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wie genau du mit den anfallenden Spesen deiner Mitarbeiter verfahren willst, solltest du in einer Spesenordnung festhalten, um transparente und klare Regelungen zu schaffen und Missverst\u00e4ndnissen nach der Reise vorzubeugen. In der Regel legen reisende Mitarbeiter die Kosten erst einmal aus und reichen ihre Ausgaben nach Beendigung der Dienstreise in Form&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/reisekosten\/reisekostenabrechnung\/\">einer Reisekostenabrechnung<\/a>&nbsp;ein.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Den Aufwand bekommen sie entsprechend steuerfrei vom Arbeitgeber zur\u00fcckerstattet. Gesetzlich verpflichtet ist das Unternehmen hierzu allerdings nicht. Alternativ k\u00f6nnen Angestellte die Kosten daher auch in der Steuererkl\u00e4rung geltend machen. Beides parallel ist allerdings nicht m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n<div class=\"cta\" style=\"background-color:#c7ed97\">\r\n  <div class=\"content\">\r\n    <p>Auslagen effizienter gestalten:<br><b>Mehr Freiheit f\u00fcr dein Team<\/b><\/p>  \r\n\t  <a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/de-de\/auslagen\"data-mktg-id=\"intext-cta-teaser-button\" data-page-location=\"hero-blog\"><button>Mehr erfahren<\/button><\/a>\r\n  <\/div>\r\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/homepage_hero_DE_blog.webp\">\r\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Warum gibt es Spesens\u00e4tze?<\/h3>\n\n\n\n<p>Papierchaos, fehlende Belege und st\u00e4ndige Erinnerungs-E-Mails: Allein die Vorstellung davon, die Belege f\u00fcr die Spesenabrechnung nach jeder Reise und von jedem Mitarbeiter einzeln einzufordern, d\u00fcrfte jedem Finanzteam Schwei\u00dfperlen auf die Stirn treiben.<\/p>\n\n\n\n<p>Aufgrund des hohen Aufwands der damit verbunden w\u00e4re, die Spesen-Betr\u00e4ge jeweils individuell zu ermitteln, k\u00f6nnen die Kosten \u00fcber pauschale Spesens\u00e4tze steuerfrei abgerechnet werden, die gesetzlich fest geregelt sind &#8211; unabh\u00e4ngig von den tats\u00e4chlichen Ausgaben. Die tats\u00e4chlichen Verpflegungskosten hingegen, k\u00f6nnen nicht steuerfrei erstattet werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Spesensaetze_2021_2022_und_2023_fuer_Dienstreisen_in_Deutschland\"><\/span>Spesens\u00e4tze 2021, 2022 und 2023 f\u00fcr Dienstreisen in Deutschland<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/assets-global.website-files.com\/5fbe6e809f2054e5f0827be3\/610d1103845163478483488b_Frame%203828.png\" alt=\"Spesens\u00e4tze 2023 in Deutschland\"\/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Wie hoch genau die Spesens\u00e4tze ausfallen, ist sowohl von der Dauer der Dienstreise, als auch von dem Reiseland abh\u00e4ngig. Daher ver\u00f6ffentlicht das Bundesministerium f\u00fcr Finanzen (BMF) regelm\u00e4\u00dfig am Jahresende die Spesens\u00e4tze f\u00fcr das darauffolgende Jahr. 2020 wurde die H\u00f6he der Spesens\u00e4tze erstmals seit zwei Jahrzehnten etwas angehoben. Der An- und Abreisetag sowie die Abwesenheit von mehr als 8 Stunden werden seitdem mit<strong> 14 \u20ac statt der \u00fcblichen 12 \u20ac verg\u00fctet<\/strong>. Die&nbsp;<strong>Spesen<\/strong>&nbsp;f\u00fcr ganzt\u00e4gige Abwesenheiten <strong>ab 24 Stunden<\/strong> haben sich ebenfalls 2020 ge\u00e4ndert &#8211; die Pauschale liegt seitdem bei<strong> 28 \u20ac pro Tag statt der \u00fcblichen 24 \u20ac.&nbsp;<\/strong>Von 2020 bis 2022 gab es jedoch keine Ver\u00e4nderung &#8211; lediglich f\u00fcr einige ausl\u00e4ndische Staaten wurden die Verpflegungspauschalen angepasst. <strong> Auch 2023 wird es voraussichtlich keine Anpassung der Spesens\u00e4tze <\/strong>geben.  <\/p>\n\n\n\n<p>Generell gelten sowohl in Deutschland als auch im Ausland zwei pauschale Spesens\u00e4tze, die sich jeweils nach der Dauer der Dienstreise richten:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Die kleine Verpflegungspauschale<\/strong>&nbsp;kommt bei&nbsp;<em>Gesch\u00e4ftsreisen von mehr als 8 Stunden und weniger als 24 Stunden<\/em>&nbsp;zum tragen. Zudem wird dieser Spesensatz f\u00fcr die An- und Abreisetage l\u00e4ngerer Dienstreisen angesetzt.<strong>\u200d<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Die gro\u00dfe Verpflegungspauschale:&nbsp;<\/strong>Gilt f\u00fcr die Zwischentage auf&nbsp;<em>Dienstreisen, die l\u00e4nger als 24 Stunden dauern<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Hinweis:&nbsp;<\/em><\/strong><em>Die Berechnung der Spesens\u00e4tze orientiert sich immer an Kalendertagen. Um den Spesensatz f\u00fcr einen vollen Tag zu erhalten, muss der Reisende also von 0 Uhr bis 24 Uhr unterwegs sein.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie hoch sind die Spesens\u00e4tze f\u00fcr Deutschland 2022 und 2023?<\/h3>\n\n\n\n<p>Im Gegensatz zu den Spesens\u00e4tzen f\u00fcr einige ausl\u00e4ndische Staaten, haben sich sowohl der kleine als auch der gro\u00dfe Spesensatz f\u00fcr inl\u00e4ndische Reisen gegen\u00fcber dem vergangenen Jahr nicht ver\u00e4ndert.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die Spesens\u00e4tze 2023 f\u00fcr Deutschland betragen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>14 Euro &#8211; An- und Abreisetag \/ 8 bis 24 Stunden<\/li>\n\n\n\n<li>28 Euro &#8211; f\u00fcr volle Tage bei Dienstreisen von \u00fcber 24 Stunden<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Beispiel:&nbsp;<\/strong>F\u00fcr einen insgesamt viert\u00e4gigen Messeaufenthalt in einer fremden Stadt im Inland w\u00fcrden sich die Spesens\u00e4tze in der Abrechnung demnach wie folgt berechnen:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Tag 1<\/td><td>Anreisetag<\/td><td>14 Euro<\/td><td>Keine \u00dcbernachtung<\/td><\/tr><tr><td>Tag 2<\/td><td>Zwischentag<\/td><td>28 Euro<\/td><td>Hotel\u00fcbernachtung<\/td><\/tr><tr><td>Tag 3<\/td><td>Zwischentag<\/td><td>28 Euro<\/td><td>Hotel\u00fcbernachtung<\/td><\/tr><tr><td>Tag 4<\/td><td>Abreisetag<\/td><td>14 Euro<\/td><td>Keine \u00dcbernachtung<\/td><\/tr><tr><td>\ufeff<\/td><td><strong>Erstattungsf\u00e4hige Verpflegungspauschale<\/strong><\/td><td><strong>84 Euro<\/strong><\/td><td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">K\u00f6nnen \u00dcbernachtungskosten auch \u00fcber Spesens\u00e4tze abgerechnet werden?<\/h3>\n\n\n\n<p>Theoretisch k\u00f6nnen auch die bei einer Dienstreise anfallenden \u00dcbernachtungskosten in der Spesenabrechnung \u00fcber&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/dienstreise\/uebernachtungspauschale\/\">die sogenannte \u00dcbernachtungspauschale<\/a>&nbsp;beglichen werden. Diese betr\u00e4gt innerhalb Deutschlands allerdings nur 20 Euro pro Nacht. Damit d\u00fcrften Reisende in vielen Hotels allerdings vermutlich h\u00f6chstens auf dem Boden in der Lobby \u00fcbernachten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Der Grund f\u00fcr die niedrige \u00dcbernachtungspauschale soll die Verhinderung von Spesenbetrug sein, da Mitarbeiter prinzipiell auch bei Freunden oder Verwandten unterkommen k\u00f6nnten. Daher \u00fcbernehmen viele Unternehmen h\u00f6here Unterkunftskosten in der Regel selbst und zahlen den Betrag mit der&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/firmenkreditkarte\">Firmenkreditkarte<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ausnahmen: Wann werden die Spesens\u00e4tze gek\u00fcrzt?<\/h3>\n\n\n\n<p>Wenn du die Spesens\u00e4tze f\u00fcr eine Dienstreise kalkulierst, gilt es zu beachten, dass die Pauschalen nur in voller H\u00f6he ausgezahlt werden k\u00f6nnen, wenn der reisende Mitarbeiter die Verpflegung auch wirklich selbst gesagt. Banal gesagt: Die Verpflegungspauschale greift nur in vollem Umfang, wenn der entsprechende Verpflegungsaufwand auch wirklich entsteht. Klingt logisch, oder?<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Abz\u00fcge, wenn beispielsweise das Fr\u00fchst\u00fcck vom Arbeitgeber \u00fcbernommen wird, oder der Reisende verg\u00fcnstigt in der Kantine einer Niederlassung speist, gelten folgende Vorgaben:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fr\u00fchst\u00fcck:&nbsp;<\/strong>\u00dcbernimmt das Unternehmen das Fr\u00fchst\u00fcck, werden 20% des Spesensatzes f\u00fcr den entsprechenden Tag abgezogen. Diese 20% werden jeweils an der gro\u00dfen Verpflegungspauschale f\u00fcr volle Tage bemessen und betragen daher 5,60 Euro.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mittag- und Abendessen:&nbsp;<\/strong>Gehen Mittag- oder Abendessen auf Kosten des Arbeitgebers, m\u00fcssen sogar 40% vom Spesensatz abgezogen werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Werden alle Mahlzeiten eines Tages vom Arbeitgeber \u00fcbernommen, summieren sich die Abz\u00fcge entsprechend auf 100% und die Verpflegungspauschale entf\u00e4llt komplett. In unserem Beispiel von oben k\u00f6nnten sich demnach beispielsweise folgende Abz\u00fcge ergeben:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><\/td><td><strong><strong>14 Euro&nbsp;<\/strong>f\u00fcr den Anreisetag<\/strong><\/td><td>Hier \u00fcbernimmt der Arbeitgeber noch keine Mahlzeit<\/td><\/tr><tr><td>+<\/td><td><strong>22,40 Euro<\/strong>&nbsp;(= 28 Euro &#8211; 20%) f\u00fcr den vollen Tag 1<\/td><td>Arbeitgeber \u00fcbernimmt das Fr\u00fchst\u00fcck im Hotel<\/td><\/tr><tr><td>+<\/td><td><strong>11,20 Euro&nbsp;<\/strong>(= 28 Euro &#8211; 20% &#8211; 40%) f\u00fcr den vollen Tag 2<\/td><td>Arbeitgeber \u00fcbernimmt das Fr\u00fchst\u00fcck im Hotel + ein gemeinsames Team-Diner<\/td><\/tr><tr><td>+<\/td><td><strong>8,40 Euro&nbsp;<\/strong>(= 14 Euro &#8211; 20% von 28 Euro) f\u00fcr den Abreisetag<\/td><td>Arbeitgeber \u00fcbernimmt das Fr\u00fchst\u00fcck im Hotel<\/td><\/tr><tr><td>=<\/td><td><strong>56 Euro&nbsp;<\/strong>f\u00fcr die gesamte Dienstreise<\/td><td><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>\u200d<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">K\u00fcrzere Dienstreisen: Was sind Sachbezugswerte?<\/h3>\n\n\n\n<p>Wie bereits erl\u00e4utert, kommen die Spesens\u00e4tze aber \u00fcberhaupt erst zum Tragen, wenn eine Dienstreise l\u00e4nger als 8 Stunden dauert. Ist ein Angestellter k\u00fcrzer auf Dienstreise, beispielsweise nur f\u00fcr eine Pr\u00e4sentation oder einen Pitch, sind vom Arbeitgeber gezahlte Mahlzeiten lohnsteuerpflichtig. Hier kommen die sogenannten Sachbezugswerte ins Spiel, die bei der Spesenabrechnung einbezogen werden sollten.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die Sachbezugswerte f\u00fcr Deutschland betragen seit dem 01.01.2022:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fr\u00fchst\u00fcck : 1,87 Euro<\/li>\n\n\n\n<li>Mittag- oder Abendessen 3,57 Euro<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Spesen \u00fcbernehmen und verwalten &#8211; mit Moss<\/h3>\n\n\n\n<p>Spesens\u00e4tze sind f\u00fcr Unternehmen also eine einfache M\u00f6glichkeit, reisenden Mitarbeitern ihre ausgelegten Verpflegungskosten zu erstatten. Dennoch stehen die Verpflegungspauschalen h\u00e4ufig in der Kritik. F\u00fcr eine ausgewogene Ern\u00e4hrung, besonders auf l\u00e4ngeren Dienstreisen sind die Betr\u00e4ge ohne Weiteres auf keinen Fall ausreichend und regionale Preisunterschiede &#8211; etwa zwischen Duisburg und M\u00fcnchen &#8211; werden zumindest innerhalb Deutschlands nicht ber\u00fccksichtigt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Viele Unternehmen setzen daher auf interne L\u00f6sungen, um den Anforderungen in der Realit\u00e4t besser gerecht zu werden. Das k\u00f6nnen unter anderem individuelle interne Spesenrichtlinien oder eine&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/\">digitale Ausgabenl\u00f6sung wie Moss<\/a>&nbsp;sein.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit Moss entlasten wir deine Mitarbeiter, indem sie ihre Reisekosten nicht erst auslegen m\u00fcssen, sondern direkt mit&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/firmenkreditkarte\/mitarbeiterkarten\">passenden Mitarbeiterkarten bezahlen<\/a>&nbsp;k\u00f6nnen. Alle Belege k\u00f6nnen mit wenigen Klicks mobil und digital in unserem Tool hinterlegt werden, sodass alle Buchungen transparent, nachverfolgbar und bereit f\u00fcr den Monatsabschluss sind. Dabei beh\u00e4ltst du jederzeit die volle Kontrolle \u00fcber die Ausgaben deiner Angestellten &#8211; und kehrst aufw\u00e4ndigen Spesenabrechnungen mit unrealistischen Spesens\u00e4tzen ein f\u00fcr alle Mal den R\u00fccken.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Spesensaetze_2021_2022_und_2023_fuer_Dienstreisen_ins_Ausland\"><\/span>Spesens\u00e4tze 2021, 2022 und 2023 f\u00fcr Dienstreisen ins Ausland<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"485\" src=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Spesensa\u0308tze-20212022-fu\u0308r-Dienstreisen-ins-Ausland-1024x485.png\" alt=\"Spesens\u00e4tze 2021, 2022 und 2023 f\u00fcr Dienstreisen ins Ausland\" class=\"wp-image-4556\" srcset=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Spesensa\u0308tze-20212022-fu\u0308r-Dienstreisen-ins-Ausland-1024x485.png 1024w, https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Spesensa\u0308tze-20212022-fu\u0308r-Dienstreisen-ins-Ausland-300x142.png 300w, https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Spesensa\u0308tze-20212022-fu\u0308r-Dienstreisen-ins-Ausland-768x364.png 768w, https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Spesensa\u0308tze-20212022-fu\u0308r-Dienstreisen-ins-Ausland.png 1478w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Bei den Spesens\u00e4tzen in Deutschland gibt es also bereits einiges zu beachten. Aber nicht selten kommt es vor, dass Mitarbeiter f\u00fcr berufliche T\u00e4tigkeiten auch ins Ausland fahren oder fliegen m\u00fcssen. Wie sieht die rechtliche Lage also bei Auslandsreisen aus?<\/p>\n\n\n\n<p>Die gute Nachricht zuerst: Generell sind die Regelungen f\u00fcr Spesen in Deutschland und im Ausland die gleichen. Es gelten dieselben beiden Spesenpauschalen (kleine und gro\u00dfe Verpflegungspauschale) und bei den Abz\u00fcgen f\u00fcr vom Arbeitgeber \u00fcbernommene Mahlzeiten gibt es ebenfalls keinen Unterschied.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aktuelle Spesens\u00e4tze 2023 f\u00fcr das Ausland<\/h3>\n\n\n\n<p>Die konkreten Spesens\u00e4tze hingegen unterscheiden sich deutlich von Land zu Land. So betragen die Verpflegungspauschalen f\u00fcr eine Dienstreise in die Niederlande lediglich 32 Euro (8-24h) bzw. 47 Euro (ab 24h), w\u00e4hrend f\u00fcr eine Reise nach Tokio 44 Euro (8-24h) bzw. 66 Euro angesetzt sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Noch komplizierter wird die Auflistung der Spesens\u00e4tze im Ausland dadurch, dass zum Teil auch unterschiedliche Regionen desselben Landes mit unterschiedlichen Spesens\u00e4tzen ber\u00fccksichtigt werden. In den USA gibt es etwa Unterschiede zwischen New York, Los Angeles, Chicago und Co., in Gro\u00dfbritannien wird zwischen London und dem Rest unterschieden.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Gegensatz zu den Spesens\u00e4tzen f\u00fcr Deutschland, werden die Spesens\u00e4tze im Ausland zudem deutlich regelm\u00e4\u00dfiger angepasst. Allein von 2020 auf 2021 wurden die Spesenpauschalen f\u00fcr mehr als 20 L\u00e4nder erh\u00f6ht oder heruntergesetzt. Alle Spesens\u00e4tze f\u00fcr Dienstreisen ins Ausland lassen sich in der offiziellen&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.bundesfinanzministerium.de\/Content\/DE\/Downloads\/BMF_Schreiben\/Steuerarten\/Lohnsteuer\/2020-12-03-steuerliche-behandlung-reisekosten-reisekostenverguetungen-2021.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=2\">Tabelle des Bundesministeriums f\u00fcr Finanzen<\/a>&nbsp;finden.<\/p>\n\n\n\n<p>In unserer Tabelle haben wir die Spesens\u00e4tze einiger h\u00e4ufigen Dienstreiseziele im Ausland zusammengetragen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-base-3-color has-text-color has-background\" style=\"background-color:#3f8494\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Wichtig:<\/strong> Betr\u00e4ge die sich gegen\u00fcber den Vorjahren (2021\/2022) ge\u00e4ndert haben sind <strong>fett<\/strong> markiert.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Spesens\u00e4tze im Ausland 2022:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>REISEZIEL<\/th><th>8 bis 24 Stunden<\/th><th>&gt; 24 Stunden<\/th><th>\u00dcbernachtung<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>BELGIEN<\/strong><\/td><td><strong>40<\/strong><\/td><td><strong>59<\/strong><\/td><td><strong>141<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>D\u00c4NEMARK<\/strong><\/td><td><strong>50<\/strong><\/td><td><strong>75<\/strong><\/td><td><strong>183<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>FRANKREICH<\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Paris<\/td><td>39<\/td><td>58<\/td><td><strong>159<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><br>Lyon<\/td><td><br>36<\/td><td><br>53<\/td><td><br>115<\/td><\/tr><tr><td>Stra\u00dfburg<\/td><td>34<\/td><td>51<\/td><td>96<\/td><\/tr><tr><td>Marseille<\/td><td>31<\/td><td>46<\/td><td>101<\/td><\/tr><tr><td>Rest<\/td><td>29<\/td><td>44<\/td><td>115<\/td><\/tr><tr><td>GRO\u1e9eBRITANNIEN<\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td><strong>London<\/strong><\/td><td><strong>44<\/strong><\/td><td><strong>66<\/strong><\/td><td><strong>163<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Rest<\/strong><\/td><td><strong>35<\/strong><\/td><td><strong>52<\/strong><\/td><td><strong>99<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>ITALIEN<\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Mailand<\/td><td>30<\/td><td>45<\/td><td>158<\/td><\/tr><tr><td>Rest<\/td><td>27<\/td><td>40<\/td><td>135<\/td><\/tr><tr><td>NIEDERLANDE<\/td><td>32<\/td><td>47<\/td><td>122<\/td><\/tr><tr><td>\u00d6STERREICH<\/td><td>27<\/td><td>40<\/td><td>108<\/td><\/tr><tr><td>POLEN<\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Breslau<\/td><td>22<\/td><td>33<\/td><td>117<\/td><\/tr><tr><td>Warschau<\/td><td>20<\/td><td>29<\/td><td>109<\/td><\/tr><tr><td>Danzig<\/td><td>20<\/td><td>30<\/td><td>84<\/td><\/tr><tr><td>Krakau<\/td><td>18<\/td><td>27<\/td><td>86<\/td><\/tr><tr><td>Rest<\/td><td>20<\/td><td>29<\/td><td>60<\/td><\/tr><tr><td>SCHWEIZ<\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Genf<\/td><td>44<\/td><td>66<\/td><td>186<\/td><\/tr><tr><td>Rest<\/td><td>43<\/td><td>64<\/td><td>180<\/td><\/tr><tr><td>SPANIEN<\/td><td><\/td><td><\/td><td><\/td><\/tr><tr><td>Madrid<\/td><td>27<\/td><td>40<\/td><td>118<\/td><\/tr><tr><td>Kanarische Inseln<\/td><td>27<\/td><td>40<\/td><td>115<\/td><\/tr><tr><td>Palma de Mallorca<\/td><td>24<\/td><td>35<\/td><td>121<\/td><\/tr><tr><td>Barcelona<\/td><td>23<\/td><td>34<\/td><td>118<\/td><\/tr><tr><td>Rest<\/td><td>23<\/td><td>34<\/td><td>115<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-33f54d5e gb-headline-text\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moss_verringert_den_Aufwand_bei_der_Spesenabrechnung_und_-verwaltung\"><\/span>Moss verringert den Aufwand bei der Spesenabrechnung und -verwaltung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/assets-global.website-files.com\/5fbe6e809f2054e5f0827be3\/610d17d2a023cf2240b8659d_Frame%203831.png\" alt=\"Moss: Der zahlungskr\u00e4ftige Begleiter bei Dienstreisen\"\/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Um die Spesens\u00e4tze 2023 f\u00fcr den Verpflegungsmehraufwand beim Arbeitgeber abzurechnen oder steuerlich geltend zu machen, braucht es vor allem eins: einen langen Atem. Denn egal wie der Arbeitnehmer sich seine Ausgaben f\u00fcr die Spesen zur\u00fcckholt &#8211; beide M\u00f6glichkeiten sind mit dem Ausf\u00fcllen von Formularen und langen Genehmigungsprozessen verbunden. Genauso wie das Abarbeiten dieser Antr\u00e4ge in der Verwaltung des Unternehmens.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-b3e55a09 gb-headline-text\">Zeitersparnis f\u00fcr Mitarbeiter und Manager<\/h3>\n\n\n\n<p>Moss bietet eine automatisierte Auslagenerstattung. Dadurch erhalten Mitarbeiter ihre Auslagen ab sofort ohne wochenlange Wartezeiten zur\u00fcck. Das Einreichen von Rechnungen wird durch direktes Hochladen der Belege in die Moss App mit&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/belege-scannen\/-scannen\/\">OCR-Scan-Funktion<\/a>&nbsp;via Smartphone erleichtert und beschleunigt. Nachdem Mitarbeiter innerhalb der Tagespauschalen Rubrik ausgew\u00e4hlt haben, \u00fcber welchen Zeitraum der Aufenthalt stattgefunden hat und wie viele Mahlzeiten (Fr\u00fchst\u00fcck, Mittag-, Abendessen) vorausbezahlt wurden, wird der zu erstattende Betrag angezeigt. Manager erhalten innerhalb weniger Minuten eine Benachrichtigung zur Genehmigung der Auslagen und k\u00f6nnen diese in der App sofort best\u00e4tigen.&nbsp;Und falls mal eine Einreichung auf sich warten l\u00e4sst, werden Angestellte automatisch daran erinnert, dass noch Belege fehlen. Das sorgt f\u00fcr eine&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/buchhaltung\">Zeitersparnis in der Buchhaltung<\/a>&nbsp;und erm\u00f6glicht einen einfachen Import ins Buchhaltungsprogramm.<\/p>\n\n\n<div class=\"cta\" style=\"background-color:#c7ed97\">\r\n  <div class=\"content\">\r\n    <p>Auslagen effizienter gestalten:<br><b>Mehr Freiheit f\u00fcr dein Team<\/b><\/p>  \r\n\t  <a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/de-de\/preise\"data-mktg-id=\"intext-cta-teaser-button\" data-page-location=\"bottom-blog\"><button>Erfahre hier mehr<\/button><\/a>\r\n  <\/div>\r\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/pricing-e1702053384263.png\">\r\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Workload verringern<\/h3>\n\n\n\n<p>Insbesondere in gr\u00f6\u00dferen Unternehmen kann sich die Ermittlung und Verwaltung von Reisekosten als schwierige Aufgabe erweisen. Im Arbeitsalltag und auf Dienstreisen k\u00f6nnen physische Belege schnell verloren gehen. Zudem sieht sich Accounting mit zus\u00e4tzlicher Arbeit konfrontiert, um Belege in un\u00fcbersichtlicher Excel-Tabellen korrekt zu erfassen und zu buchen. Mit den L\u00f6sungen von Moss bekommen Unternehmen das Zettelchaos endlich in den Griff \u2014 der gesamte Abrechnungsprozess an einem Ort, sogar mit der Integration von&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/buchhaltung\/datev\">DATEV<\/a>-Schnittstellen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Entlastungen der Mitarbeiter bei der Auslagenerstattung erm\u00f6glicht Moss durch die Vergabe von <a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/firmenkreditkarte\/virtuelle-kreditkarte\">virtuellen Kreditkarten<\/a>. Der gesamte Genehmigungsprozess gestaltet sich deutlich einfacher mit Budgetlimits, die selbst festgelegt werden k\u00f6nnen und zum Beispiel der H\u00f6he der Spesens\u00e4tze entsprechen. Mitarbeiter m\u00fcssen die Spesen so nicht selbst im Voraus bezahlen und haben im Anschluss keinen b\u00fcrokratischen Aufwand damit, das Geld zur\u00fcck zu erhalten. Gleichzeitig behalten Arbeitgeber alle Kosten der Dienstreise im Blick und haben alle n\u00f6tigen Daten \u00fcber die&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/mitarbeiterausgaben\">Mitarbeiterausgaben<\/a>&nbsp;jederzeit vorliegen und&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/buchhaltung\">bereit f\u00fcr die Buchhaltung<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"gb-headline gb-headline-d4c31b84 gb-headline-text\">Dienstreisen flexibel gestalten durch verschiedene Kartentypen von Moss:<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Abo-Karte:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Diese Karten eignen sich ideal f\u00fcr spezifische H\u00e4ndler oder monatliche Abonnements (z.B. Tools), um wiederkehrende Zahlungen transparent, einfach und \u00fcbersichtlich zu organisieren.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Virtuelle Karte:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Virtuelle Karten sind auf dem Smartphone gespeichert und erm\u00f6glichen Online- sowie kontaktlose Zahlungen in Gesch\u00e4ften. Virtuelle Kreditkarten laufen unter einer eigenen Kartennummer, sind mit wenigen Klicks einsatzbereit und k\u00f6nnen in Echtzeit angepasst, eingefroren oder deaktiviert werden.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Einmal-Karte:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Virtuelle Kreditkarte f\u00fcr einmalige Ausgaben. Die Karte wird im Vorhinein als \u201cEinmal-Karte\u201d deklarieren. Nach abgeschlossener Zahlung werden Einmal-Karten deaktiviert und die Kartendetails sind ung\u00fcltig. Findet beispielsweise eine einmalige Dienstreise oder ein Teamevent statt, ist dieser Kartentyp die beste Wahl. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Physische Karte:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Physische Karten eignen sich f\u00fcr alle Ausgaben im station\u00e4ren Handel, auf Reisen, bei Restaurantbesuchen, Tankstellen oder anderen Gesch\u00e4ften. Die Karte wird per Post verschickt.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr jeden Kartentyp k\u00f6nnen individuelle Limits und Laufzeiten hinzugef\u00fcgt werden. Nach jeder abgeschlossenen Dienstreise werden die Firmenkarten einfach wieder deaktiviert und bei der n\u00e4chsten eine neue ausgestellt werden. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fehlerquellen reduzieren und Spesenbetrug verhindern<\/h3>\n\n\n\n<p>Endlich ist Schluss mit einer h\u00e4ndischen Auslagenerstattung und nachtr\u00e4glichen Korrekturschleifen. Durch transparente und automatisierte Genehmigungsprozesse werden doppelte oder fehlerhafte Erstattungen vermieden. Moss reduziert zudem das Risiko f\u00fcr Spesenbetrug. Sobald Mitarbeiter ihre Spesen mit Moss Firmenkarten bezahlen, werden alle Ausgaben in Echtzeit abgebildet.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mehr Freiheit und weniger Aufwand f\u00fcr Dienstreisen &#8211; mit Moss.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQs\"><\/span>FAQs<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\"><div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1675344065131\"><strong class=\"schema-faq-question\">Was sind Spesen?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Spesens\u00e4tze sind die Betr\u00e4ge, die ein Arbeitgeber an einen Arbeitnehmer auszahlen kann, um dessen Ausgaben f\u00fcr Verpflegung, \u00dcbernachtung und Reisekosten zu decken.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1675344134266\"><strong class=\"schema-faq-question\">Wurden die Spesen 2023 erh\u00f6ht?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">2020 wurde die H\u00f6he der Spesens\u00e4tze erstmals seit zwei Jahrzehnten etwas angehoben. 2023 gab es hingegen bis dato keine weitere Erh\u00f6hung der Pauschbetr\u00e4ge<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1679490920909\"><strong class=\"schema-faq-question\">Was sind Spesens\u00e4tze?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Spesens\u00e4tze sind die Betr\u00e4ge, die ein Arbeitgeber an einen Arbeitnehmer auszahlen kann, um dessen Ausgaben f\u00fcr Verpflegung, \u00dcbernachtung und Reisekosten zu decken.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1675344182725\"><strong class=\"schema-faq-question\">Wie hoch sind Spesens\u00e4tze 2023?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Die Spesens\u00e4tze 2023 f\u00fcr Deutschland betragen: 14 Euro \u2013 An- und Abreisetag \/ 8 bis 24 Stunden.\u00a0 28 Euro \u2013 f\u00fcr volle Tage bei Dienstreisen von \u00fcber 24 Stunden.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1675344100835\"><strong class=\"schema-faq-question\">Gibt es eine Obergrenze f\u00fcr Spesenabrechnungen?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Ja, es gibt in Deutschland eine Obergrenze f\u00fcr Spesenabrechnungen. Die H\u00f6he variiert je nach Art und Dauer der Reise. Eine \u00dcbersicht der aktuellen Spesens\u00e4tze f\u00fcr Verpflegung, \u00dcbernachtung und Reisekosten finden Sie auf der Website des Bundesministeriums der Finanzen.<\/p> <\/div> <div class=\"schema-faq-section\" id=\"faq-question-1679490975783\"><strong class=\"schema-faq-question\">Wie hoch sind Spesen pro Tag?<\/strong> <p class=\"schema-faq-answer\">Die kleine Verpflegungspauschale (14 \u20ac)\u00a0kommt bei\u00a0Gesch\u00e4ftsreisen von mehr als 8 Stunden und weniger als 24 Stunden\u00a0zum tragen. Zudem wird dieser Spesensatz f\u00fcr die An- und Abreisetage l\u00e4ngerer Dienstreisen angesetzt.\u200d Die gro\u00dfe Verpflegungspauschale (28 \u20ac pro Tag):\u00a0Gilt f\u00fcr die Zwischentage auf\u00a0Dienstreisen, die l\u00e4nger als 24 Stunden dauern.<\/p> <\/div> <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Kaffee auf dem Weg zum Meeting, das Br\u00f6tchen am Bahnhof oder der Salat in der Mittagspause &#8211; wann immer Mitarbeiter f\u00fcr ihren Arbeitgeber auf Dienstreise gehen, fallen erhebliche Kosten f\u00fcr die Verpflegung an. In &#8230; <a title=\"Spesens\u00e4tze 2023: Wie Pauschalen deine Spesenabrechnung erleichtern\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.getmoss.com\/guide\/spesensaetze\/\" aria-label=\"Mehr zu Spesens\u00e4tze 2023: Wie Pauschalen deine Spesenabrechnung erleichtern\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":4551,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2007","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"category-auslagen"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Spesens\u00e4tze 2023: Pauschale im In- und Ausland | Moss<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wie hoch sind die Spesens\u00e4tze 2023? Und wie erleichtern Pauschalen die Spesenabrechnung? 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